НЕ согласен...
ТА по определению, не может быть заводом, т.к. ничегошеньки НЕ производит - ТА это магазин, который должен делать все, чтобы продвигать СЕБЯ и тот товар, который он продает и делать все, чтобы всеми способами быть там, где тусуется клиент - это задача любой розницы, любого продажника.
Pofigist писал(а):Источник цитаты Задача директора завода- не только загрузить все станки по полной, но и денег с этого заработать.
Мало того, нет смысла держать те станки, которые не можешь загрузить работой.
Эти станки нужно отдать в аренду, чтобы хотя бы, отбивали себя и помещение, в котором стоят. Или вообще продать их, чтобы не висели балластом.
А на вырученные деньги, купить или арендовать то, что реально нужно и способствует получению дохода.
Мы в свое время, отказались от трех комнат своего офиса, и прекрасно расположились в одной, впятером.
Мы в свое время, не отдали их обратно, а отдали в аренду, как рабочие места в нашем помещении - желающих пробовать, всегда предостаточно. А потому, не только зщаработали на такой аренде рабочих мест, но еще и себе агентов приобрели, сидящих с нами за стенкой и продающих, в том числе и наше
Pofigist писал(а):Источник цитаты Сокращать расходы, одновременно увеличивая КПД каждой рабочей единицы.
именно об этом и говорю...
Но возьмем конкретику....
У тебя три девочки матрешечки - прекрасные продажницы, но не более того....
Они усеют стрелять хорошо, но не умеют подносить снаряды и толково заряжать....
Они легко увеличат скорострельность, если им патроны подавать будет кто-то....
А если некому, то что толку их старания и возможность....
Так вот и говорю, что без надобности держать, если стрелять нечем, а сам не умеешь патроны подавать....
Но можно подумать и вложиться в разработку и установку автомата...
Который сам сможет патроны подавать, или взять заряжающего с мозгами....
И все это, на высвобожденные денежки и без риска....
По поводу двух-трех лет....
На этом форуме, я уже более 12 лет и с первых же дней слышал постоянный скепсис по он-лайн работе и продажам....
Результат видим.....
То, за что 10-15 лет нужно было агитировать и выслушивать усмешки, теперь норма жизни....
И сайты теперь есть у многих ТА, и в сети хоть как-то, но работают...
И опять же, даже у тех, кто старается работать в сети - результаты ой какие разные.....
Невольно напрашивается вопрос - а почему так?
Один из ответов я знаю - начинать и догонять, ой как разная работа.
И второй ответ тоже напрашивается в вывод - вроде бы бегут и те, и те, только кто-то кругами, да по нескольку раз, а другой по прямой, по дорожке уже известной, с поставленными маячками...
Думаю, что разница, именно в этом...
Кто-то до сих пор лопатой окучивает, а кто-то давным давно ее заточил, и модернизировал под конкретные операции, а потому и копает и быстрее, и с меньшими затратами....
Вот у нас, одно время, программист был в штате...
Извини, но половину из того что я сам делал руками, методом научного тыка, он полностью автоматизировал, сделав те программы, которыми пользовались с успехом....
Наверное остались здесь еще те менегеры Партнеров, которые помнят наш Сводный прайс-лист, с привязками к страницам объектов на нашем тогдашнем сайте...
В любой момент, любой менегер знал, как его обновить, и он всегда актуален...
Из прайса был мгновенный переход хоть на страницу описания, хоть на фотоальбом...
Качнул себе на комп, и используй в работе с клиентом, сконструируй его под себя, хоть по категориям, хоть по цене....
И это было в то время, когда вы пользовались буклетами печатными, а мы своих, приучили к электронным каталогам. Написанная программистом, программа рассылки, настраивалась по стольким позициям, что можно было один раз настроить и забыть про нее....
Сказано ей, запускать рассылку по пятницам, через неделю - туристам, следующую турфирмам, для каждой категории свои тексты, свои наглядные - все это прописано один раз, и вертится....
Такие же прибамбасики были и есть по работе в форумах, соцсетях... И если не автоматы, то точно не дубина, которой нужно самому и постоянно махать....
И все это можно сделать не на вложениях, а на экономии - взяв нужного и всестороннего, вместо одного-двух узких, которые не умею или не желают делать главного ПРИВЛЕКАТЬ КЛИЕНТА! А если идет отток клиента, о для чего держать тех, кто зависим от их наличия и не может их привлекать.....
Это как пример....
Это мои мысли и они не новы, давным давно говорил, что менегер, уж коль он все равно торчит и на форумах и в соцсетях и по любимым сайтам шарится, и все это в рабочее - ну так пусть они, хотя бы с толком для общего дела, прожигают рабочее время....
А приходить на работу и охранять там комп - ну так поставлю собаку, будет охранять с большим рвением и толков, и всего за пищу, и одобрительное поглаживание и похвалу, а не за хорошие денежки для нее, и хорошими расходами для меня, так еще и с кучей претензий и недовольным личиков, в зависимости от того, с кем и как она сегодня спала, болит ли у нее голова и т.д.
Уж лучше вложиться в электронику - пользы будет не меньше, да и не предаст и не сдаст другим....
Вот как-то так, мне думается....
Может я не прав?
