Максим, спасибо за интересный насыщенный эфир!
Друзья, спасибо, что вы с нами! Те, кто еще не с нами - приСЛОНяйтесь!
И до встречи осенью на воркшопе в Москве 17 октября, а весной- на МИТТ 2018!

Важный вопрос напоследок! "Сто ТА под одним брендом на одну улицу" сажают те, кто зарабатывает сдачей имени в аренду. Поскольку мы не берем денег за вступление в сеть, нам важно не сиюминутно собрать оплату с большего количества офисов, а дать каждому франчайзи возможность развиваться и за...

Перефразируя, скажу - «некрасиво жить не запретишь». Скидки - путь в никуда. Товарищи, способные с порога предлагать ненормальные скидки, не имеют других инструментов работы в резерве. Это значит, что как профессионалы они собой ничего не представляют, они-лишь очередное звено в «пищевой цепочке» ту...

Только вторая! Это единственно жизнеспособная схема – и наши конкуренты постепенно переходят к ней, копируя эту модель у нас. Все брони должны стекаться в Единый ЦБ. Только тогда будет порядок- в оплатах, в комиссиях, в самих бронированиях. На скорость обработки заявки это не влияет- мы иногда «сажа...

Мы честны перед партнерами-агентствами: заметьте, фрилансер получает ровно половину возможной прибыли, потому что не несет расходов стандартного агентства. Полкомиссии - это существенный минус, иначе не ломали бы мы копья, обсуждая очередное понижение комиссий операторами. Эта программа фриланса пом...

Не думаем! Сейчас объясню, почему. Мы – за «туризм с человеческим лицом». Мы не только деловые партнеры, дружеские отношения нас связывают и с ТО, и с агентствами. Фриланс как бизнес модель мы придумали во время тяжелой зимы 2015-16, когда многие менеджеры агентств из-за сокращений остались без рабо...

У нас есть свои ноу-хау – например, внутрисетевой обмен полезной информацией и опытом. В наших собственных офисах продаж работают минимум 3-4 менеджера в каждом; все они дважды в год бывают в рекламных турах. Этот кладезь информации в виде отчетов, советов, подборок отелей мы регулярно распространяе...

Главное же, что получит любой «Розовый слон» в любом городе России – реальную защиту и поддержку в любой ситуации с любой заявкой. В цепочке субагент-агент-оператор мы, находясь между агентством и оператором, вовсе не лишнее звено. Мы – буфер. Смягчающая прослойка. Дополнительный гарант. Все рычаги ...

Как я уже говорил - мы работаем вместе с франчайзи, а не вместо. Более-менее стандартные «плюшки» (более-менее, потому что мы единственные, кто предоставляет и франчайзи, и агентам бесплатного юриста) - 0 рублей ежемесячных вложений и отсутствие вступительного взноса, высокие комиссионные с первой з...

Вот не Макаренко вы! :poz4: А как же «проектировать хорошее в каждом человеке»? Новичок - не равно слабый. Кроме шуток: во-первых, мы фильтруем партнеров как никто тщательно – этому свидетельство относительное (пока) небольшое количество офисов сети, их чуть больше 100. Но пусть это будут 100 профес...

Все другие туристические сети уже копируют нас - мы первыми (в 2005 году - единственными) заявили, что туристическая франшиза должна быть БЕСПЛАТНОЙ! Нам смешно, когда мы слышим о роялти и вступительном взносе, особенно от брендов, которые не так уж известны. Послушайте, человек повесил над входом в...

Мы уверены, что франчайзи должен каждую копейку использовать для пользы дела, а не для ремонта в корпоративных цветах. Где (начинающему особенно) агентству взять лишние деньги? Есть у вас вот эти ..надцать тысяч "на развитие" - вложите в рекламу своего офиса, в продвижение в интернете, в з...

Важна заметная вывеска. Вывеска - единственное сиюминутное вложение при вступлении в сеть, да и то - с долгосрочной отдачей. Вывеску будущий франчайзи вешает надолго, на годы; сделать ее добротной - в его интересах. Наше ноу-хау – телефон офиса ярким, заметным шрифтом прямо на вывеске. Важен детский...

Требований – никаких! Мы - категорические противники надуманных требований. Ожидания простые - что офис будет работать и зарабатывать. Считаем тремя составляющими успеха турагентства удачное место, рекламу и кадры. Ни о каком дополнительном оформлении офиса речи нет и быть не может – главное, чтобы ...

А во вторых (и в главных!): люди любят разделять эмоции! Мы же с вами продаем то,что сразу пощупать нельзя. Торгуем будущей радостью. Поэтому мы, агенты, еще и соучастники, «сопереживальщики», психологи. И именно поэтому "Розовый слон" с самого начала сетевой работы с разными офисами в раз...