Уважаемые коллеги! После онлайн эфира в Курилке «БОЛЬШОЙ ПЕРЕПОЛОХ В МАЛЕНЬКОМ "РТК"... ЧТО В ИТОГЕ?» от наших друзей, знакомых и даже незнакомых стали поступать позитивные и негативные отклики на реплики участника Форума, выступавшего под ником «too-yoo». Почему-то сложилось впечатление, что под ни...

В опросе не хватает позиций:
"Понравились все"
"Не понравились все"

orientalist. Немного не согласен. Поясню почему. Для сетевых агентств да конечно приоритетным является выбор цены. Для несетевых ( а среди них есть и агентства покрывающие узкий сегмен рынка) скажем випы или корпараты берущие одну экзотику в определенном агентстве, критерием для этих ТА является ка...

[b]Большинство же агентств уже выбирает туроператоров по критериям надежности, качества и удобства работы, так как от этих критериев зависит хороший отдых туриста. Это неверное субъективное мнение. Согласно данным репрезентативного опроса августа этого года, для 40% московских агентств ЕДИНСТВЕННЫМ...

Благодарю коллег за содержательную беседу. Однако хочу вернуться к теме эфира. Спрос на Египет вряд ли в нынешнем "зимнем" сезоне будет развиваться темпами, аналогичным прошлогодним. Во-первых, прошлогодний рост интереса к направлению (как и к ряду других пляжных направлений) вызывался оттоком турис...

Вечеринки обычно плодотворны для операторов, если им предшествуют семинары. На семинары и "левые" не пойдут, а кому, действительно, интересно - совместят полезное с приятным.

Глубоко убежден, что управление временем помогает и очень сильно. Используя тайм менеджмент можно сэкономить от 30 до 50% времени. Думаю, что цифры говорят сами за себя. Стоит ли использовать тайм менеджмент? У меня есть такие данные: 30 мин сэкономленных в день позволяют получить один месяц сэконо...

UTE Megapolus Group, организовав вызов туристов разорившегося оператора, поступили по-человечески. Думаю, это воздаться им сторицей. Спасибо Вам за то, что за бизнесом Вы все еще видите реальных туристов, а не объемы и прибыли.

Той самой. Если обращаетесь в кадровое агентство, где берут по ползарплаты или по зарплате, или где не занимаются кадровыми вопросами фирм (многие очень крупные фирмы с мировым именем именно так и поступают - решают вопросы оформления и ведения персонала через КА), то и результат почти наверняка не ...