Helena_Lena писал(а):в крупных компаниях народ и летом отдыхает, в маленьких агентствах - как правило только в несезон (да еще и в рекламники за свой счет...

).
И в маленьких ТА всегда можно найти компромисс, если кому-то из менеджеров нужно непременно в высокий сезон. Как правило, о сроках будущего отпуска менеджер знает заранее - у мужа отпуск или еще что. Так что просто нужно заранее всё планировать и обговаривать с директором, а не ставить перед фактом: "Мне отпуск сейчас, иначе с мужем будет развод".
Рекламники за свой счет: а что тут удивительного? Проявите себя, покажите рост, свою ценность для ТА и директор найдет средства - выгода же взаимная! Или наработайте бронирований на бесплатный рекламник - все ТО предлагают. Или выберите ТО, который после рекламника возвращает его стоимость через бонусы.
Ни в каких сообществах не состою.