Оптимальное соотношение

[Филин]

Есть такая любопытная штука, как Функционально-Стоимостной анализ. С его помощью можно запросто выяснить оптимальное соотношение работников.

Угу... И ещё SWOT-анализ забыли!..

[Сногсшибательная]

некоторые ТА с 1 диром и 1 менеджером зачем -то держат курьера,гл.бухгалтера и пом.бухгалтера ,а так же офис -менеджера..тем самым создавая видимость,иллюзию хорошо слаженного механизма,когда клиента встречает офис менеджер,проводит к менеджеру,курьер раз в неделю везет документы туроператору,сам директор с клиентами не работает,а только "руководит" всей своей этой организацией...при этом все эти люди ждут дня зарплаты,когда нужно поделить 50 000р которые заработал единственный менеджер за месяц-минус расходы за аренду и проч..!!!а потом закрываются и плачут-что туризм дело невыгодное..Кстати все вышеперчисленные в таких организациях еще и учредителями бывают-т.е. не выгонишь.А если бы сидело за всеми этими "полумертвыми" душами один-два человека-дело возможно,быстрее пошло бы в гору..

[vladilen]

некоторые ТА с 1 диром и 1 менеджером зачем -то держат курьера,гл.бухгалтера и пом.бухгалтера ,а так же офис -менеджера..

и то правда!! и зачем держат?)))) Опять же повторю свое мнение: у каждого ТА - свое оптимальное соотношение. Умные руководители/учредители давно не держат лишних душ, соответственно и не плАчут,что "дело невыгодное"!!

[Дмитров]

ТА.
Прошлый год на 9 менеджеров и 1 випменеджер-директор приходилось1 бухгалтер и 1 зам.дир.
Соотношение 1 к 0,2
Учитесь ТВ.

[tambovskii_volk]

ТА.
Прошлый год на 9 менеджеров и 1 випменеджер-директор приходилось1 бухгалтер и 1 зам.дир.
Соотношение 1 к 0,2
Учитесь ТВ.

Чему учиться? Расширению штата при как минимум "замороженной" в кризисное время базе постоянных клиентов?
Кстати, у Вас на каждого менеджера хотя бы 1200-1500 оформленных за год туристов приходится?!

[men5091]

Вот работают в ТА реализаторы.....
А ещё работают всякие там курьеры, бухгалтеры, директора, секретари и прочая обслуга.
Каково интересно оптимальное соотношение этих двух категорий сотрудников ТА: продающих и НЕпродающих.

Я 12 лет назад начал работать в турфирме.
На 3 продающих менеджеров было штата:
2 директора
3 помошников директоров
2 секретарши
1 сис-админ
2 повара
3 уборщицы
4 бухгалтера
3 охранника
В общем, один сошкой, семеро с ложкой. З\п поэтому была маленькая.
Короче, через 3 года я оттуда ушел и эта фирма скоро закрылась.
Зато набрался опыта.
А по идее надо иметь много менеджеров (все менеджеры на %, плохие без денег быстро сами разбегутся), 1 ген.дира, а бухгалтера можно иметь дистационно, заключив договор с фирмой на бух.обслуживание. 1 курьера на всех. а можно гонять самого слабого менеджера. Больше никто не нужен.

[Kaew]

men5091

Круто!!! Мне больше всего 2 повара понравились.....

[Сногсшибательная]

Вот работают в ТА реализаторы.....
А ещё работают всякие там курьеры, бухгалтеры, директора, секретари и прочая обслуга.
Каково интересно оптимальное соотношение этих двух категорий сотрудников ТА: продающих и НЕпродающих.

Я 12 лет назад начал работать в турфирме.
На 3 продающих менеджеров было штата:
2 директора
3 помошников директоров
2 секретарши
1 сис-админ
2 повара
3 уборщицы
4 бухгалтера
3 охранника
В общем, один сошкой, семеро с ложкой. З\п поэтому была маленькая.
Короче, через 3 года я оттуда ушел и эта фирма скоро закрылась.
Зато набрался опыта.
А по идее надо иметь много менеджеров (все менеджеры на %, плохие без денег быстро сами разбегутся), 1 ген.дира, а бухгалтера можно иметь дистационно, заключив договор с фирмой на бух.обслуживание. 1 курьера на всех. а можно гонять самого слабого менеджера. Больше никто не нужен.

3 охранника,3 уборщицы, 2 повара-прямо-таки какой-то Дворец съездов получается а помощники директоров интересно что делали?секретарш развлекали?
зря ушли,зато сытно и весело..корпоративки опять-таки есть с кем ..

[маринелла]

Давно говорю своему директору, что она у нас дармоедка. Ни капейки дохода от неё. Одни расходы- налоги, страховки, обеды с нужными людьми, поездки на выставки. Она смеётся: моя работа, говорит- идеи! Но всю работу знает не хуже нас- в любой момент может заменить любого. Соотношение- 3:1 пока работает.

[men5091]

men5091

Круто!!! Мне больше всего 2 повара понравились.....

Дело вот в чем. Помещение было выкуплено фирмой на первом этаже жилого дома. метров 200 примерно. и подвал оборудовали для своих и гостей директоров под сауну с купелью, солярий, тренажерный зал и комнату отдыха, столовую для сотрудников (постоянных сотрудников человек примерно20) с кухней.
2 повара работали по 3 дня. 3 охранника сутки через трое.
Называлась эта фирма "М-Бис Тур". Я ее очень люблю до сих пор. Кормили бесплатно и в сауну мы там часто ходили....

[Kaew]

Отличная работа! Можно за дешево работать если коллектив хороший и есть в семье добытчик :)

[DimSar]

у меня на мой взгляд оптимальное соотношение:
один директор, два бухгалтера, один it-менеджер, один секретарь, одна уборщица, и восемь менеджеров ))))
Итого 14 человек, соотношение - 0, 75 или 1,33 ))) это как считать

[Снежный]

men5091

Круто!!! Мне больше всего 2 повара понравились.....

Дело вот в чем. Помещение было выкуплено фирмой на первом этаже жилого дома. метров 200 примерно. и подвал оборудовали для своих и гостей директоров под сауну с купелью, солярий, тренажерный зал и комнату отдыха, столовую для сотрудников (постоянных сотрудников человек примерно20) с кухней.
2 повара работали по 3 дня. 3 охранника сутки через трое.
Называлась эта фирма "М-Бис Тур". Я ее очень люблю до сих пор. Кормили бесплатно и в сауну мы там часто ходили....

Фф-уу-х... отлегло...
Я уж подумал Вы мою фирму описали Вплоть до сроков, штатного расписания и счастливого итога...

Эх, были времена - и повара и заказы из ресторанов, корпоративные сауны , з/п за сутки, разочарованные малым турнаваром бандюки.., нал курьерам в пакетиках...

Как то сейчас всё прилизанно - ККМ, ФИГи, онлайн, визовые центры, безнал...
Нет прежнего романтизьму

С уважением.