Сколько "стоит" наемный работник.

tyborg · Пт июл 10, 2009 13:17

Добрый день, уважаемые коллеги.
столкнулись с ситуацией, ищем "наемного" работника, менеджера в агентство.
Так наш бывший работник, был на особом положении, и сейчас уходит от нас по причине удачного выхода замуж, мы "оторвались" от реальности по з/п.
Нужен работник, но какая ситуация на рынке труда непонятно?
: :) :

На Троих · Пт июл 10, 2009 13:27

минималка +15% от заработанного

Сногсшибательная · Пт июл 10, 2009 13:48

а что,бывают "не наемные "работники?и как это,если бывает.

На Троих · Пт июл 10, 2009 14:45

Сногсшибательная
Поумничали? :lol:

Сногсшибательная · Пт июл 10, 2009 14:59

нет,просто автор сделал акцент на именно "наемных",вот и мне стало интересно,какие такие еще бывают?рабы что ли?
в любом случае работник как-то нанимается вроде на работу..
или они пришли-а он уже там был :lol:

?

stedy · Пт июл 10, 2009 15:36

з.п+20%
з.п.-в зависимости от круга обязанностей и опыта менеджера.

На Троих · Пт июл 10, 2009 15:53

Сногсшибательная писал(а):,какие такие еще бывают?рабы что ли?

Ещё бывают работающие соучредители

DEO-Vladimir · Пт июл 10, 2009 16:44

еще есть энтузиасты, работающие за идею

На Троих · Пт июл 10, 2009 16:47

DEO-Vladimir писал(а):еще есть энтузиасты, работающие за идею

Эти называюца наё....анные. :sad:

помощник менеджера · Пт июл 10, 2009 17:23

DEO-Vladimir писал(а):еще есть энтузиасты, работающие за идею

И за миску с супом

Anhar · Пт июл 10, 2009 21:51

На Троих писал(а):Сногсшибательная
Поумничали?

и - как всегда - "в молоко"

minihotel · Сб июл 11, 2009 8:18

tyborg писал(а):Добрый день, уважаемые коллеги.
столкнулись с ситуацией, ищем "наемного" работника, менеджера в агентство.
Так наш бывший работник, был на особом положении, и сейчас уходит от нас по причине удачного выхода замуж, мы "оторвались" от реальности по з/п.
Нужен работник, но какая ситуация на рынке труда непонятно?

Наберите практиканток на лето - у одного ТО, это вооще стратегия Компании, как заявляла директриса.... :poz2:

И практикантам польза и Вам экономия :mib:

Olgira · Сб июл 11, 2009 13:44

по выходу из профильных институтов всех учить надо, а тут еще и студентов предлагаете :lol:

Для начала если только курьерами студенты прокатят...
Конечно, нужно брать специалистов!

Sir Drual · Пн июл 13, 2009 6:54

если компуля хорошая то можно и за миску супа + половину заработанного

xox · Пн июл 13, 2009 9:49

Конечно, нужно брать специалистов!

тем более что сейчас достаточное количетство безработных

А вот встречный вопрос а как можно доверять набор персонала кадровику, который на основе только ему известных ( и зачастую идиотских) критериев проводит предварительный отбор, и половину реальных кандидатов отсеивает.

Сколько "стоит" наемный работник.

Кто сейчас на конференции