Свой среди чужих писал(а):По моему если ТО считает себя приличным, то он:
1. Либо работает только через ТА
2. Либо он работает только напрямую с туристами
3. Либо он работает и через ТА и напрямую с туристами но на одних и тех же условиях, т.е. цена для туриста везде одна.
Любое создание внутренней конкуренции не допустимо.
Подписываюсь под каждым словом.
Это так должно быть.
Цена на тур для клиента и для Партнера одинаковые, но Партнер имеет комиссионное вознаграждение.
Величина комиссионного вознаграждения может быть очень разной и зависеть от работы Партнера.
Ahasuerus писал(а):По Закону ТО - это не тот, кто работает с ТА, а тот, кто тур формирует. Не больше, но и не меньше. Так что прав тут minihotel.
Тут не только по Закону, но и по логике мысли.
Если молоко длает корова, то никто не видел, чтобы эта корова стояла в Питерском дворике, трясла выменем и давала каждому желающему литр молока, подергать себя за вымя.
Для переработки молока есть заводы, для продажи молока - есть магазины.
А дело коровушки, жрать травушку сочную и давать молоко жирное...
xox писал(а):Просто тогда появляется у ТО действительно ТА-партнеры, а не прос....ки
А я здесь о чем долдоню уже несколько лет???
Здесь даже Закона никакого не нужно, здесь достаточно политической воли ТО.
И такая постановка вопроса, приведет к повышению качества продаж и вытеснению случайных людей.
На сегодняшний день, ни один ТО не может сказать что у него работает его сеть ТА.
ТА не знает что продает и НЕ продвигает на своем рынке продукт созданный ТО.
Называется пришел чел в офис - вот тогда и буду думать что же ему предложить.......
А дальше буду искать, у кого же это есть.............
А если бы у ТО были действительно свои ТА, то это было бы и обучение, и смотровики нацеленные на изучение продукта и обучение менегеров.
А сейчас - какой смысл ТО собирать смотровики и обучать менегеров, если нет даже уверенности что они будут работать с данным ТО.
Помани их завтра какой нибудь новый и начинающий большей (на 10 копеек) комиссией и побежит к нему.
И причина здесь тоже понятна - в наших ТА решение принимакет МЕНЕГЕР, а не руководитель.
А наших менегеров покупают и бонусами, и чем угодно...
Давным давно говорю и на тему поощрений менегров - НЕ МОЖЕТ поощрять чужих сотрудников НИКТО, не согласовавший такое поощрение с его работодателем...
Это должно быть нормой и не как у нас сейчас.........
А какую имеем организацию процесса - такой имеем и результат.......
Главное, фигня, что в конце месяца такой работы и аренду нечем платить и на зарплату не наработали ! Главное,ж, все кипит и бурлит, народ при деле постоянно ! А деньги- это ж тлен! Постоянных туристов зато куча! 