Медведь писал(а):Игорь .. я по поводу самасамасама - то есть если я где то придумала что то - и там пыталась это продавать , но там так сказать не оценили.. как бы так сказать помягче то ... а теперь я вот на другом месте делаю то и то и занимаюсь тем то и тем то , да еще и кое чего получается - я должна % отстегивать тем ? предыдущим ? так ???? это же их интеллектуальная собственность ? ЗА ЧТО ? за то что простите н*****ли на деньги ?
Да никакая это не интилектуальная собственность....
А вот если брать действительно интилектуальную собственность - просто пример.
Мой друг (еще по училищу) Владелец Компании, которую Вы ВСЕ знаете и которая разрабатывает и продает ВАМ (абсолютному большенству) программное обеспечение.
Всё это, идет под ЕГО зарегистрированным брендом и только попробуй его программное обеспечение используй НЕ под его брендом....
А пишут всё это, НАНЯТЫЕ НА РАБОТУ программисты, которые порой, даже в штате Компании НЕ состоят - их работа оплачена и права на эту программу у Компании - так чья это интилектуальная собственность? И нужно ли платить % при использовании этой программы и даже, если ты ее написал, но не получил разрешения этим пользоваться?
Может быть пример утрированный,но думаю, что показательный.
И таких примеров много....
Но то, что ты делаешь - это вряд ли подойдет под определение интилектуальная собственность, а потому, никто с тебя и ничего, стребовать не сможет....
А вся трепология, которая идет здесь - это просто сопли детские, у которых отобрали любимую игрушку... Сопли тех, кто сам не может создать нихрена, а тем кто создает, НЕ может создать условий и достойно оплатить их труд.
А потом выступают, что ценный кадр ушел к другому....
Многие помнят, как в прошлом году , у меня была ситуация, гдесвое решение (уволить) изменил только по просьбе своих многолетних компаньонов-саратников.
Но при этом, не пошел на поводу у "недовольного работника" (классный пацан, нами же и вскормленный), а сделав паузу, дождался того момента и состояни (души
) когда сели за стол и спокойно обсудив все вопросы и выслушав мнения - пришли к взаимоприемлемому решению и оговорили все условия ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ!И именно это нормальный путь, а не соплями в форуме размазывать, если сотрудник ушел....
Или кричать, что он что-то там унес....
НЕ желаешь, чтобы уносили, создай все условия, чтобы это, нельзя было сделать.....
А если САМ, этого не сделал, то нефиг, самому себя, выставлять на посмешище
А вообще, уважаемые менегеры - своих работодателей и руководителей - обсуждайте дома (я бы, отматерил так, что было бы неповадно, если бы мои так по-пытались делать - это так, к слову
)Демократия - это не анархия и все дозволенность.... Была и есть субординация и ранги - и этого, никто не отменял
