Форум Курилка. Профессиональный туристический форум. TourDom.Ru. Информационная служба БАНКО

Уважаемые коллеги!

Меня возмутила сл. вещь. Мы работаем в небольшой компании 10 чел

3 менеджера , 2 курьера, бухгалтер, кассир, 2 менеджера по а/б , руководитель. Недавно, наш руководитель, сказал, что начиная с ближайшей субботы до конца декабря - все будет работать по субботам Не в дежурном режиме, а именно всем офисом. Офис по суббота и так работал. Приходил один менеджер и один билетный кассир. Я лично сколько раз дежурила и звонков ООООчень мало. Нет прямо скажем никакой производственной необходимости.

И тут , такое! Никакие аргументы не принимаются. Я так сказала - и все!!
Хорошо, мы подошли с другой стороны. Давайте будете доплачивать за внеурочные , если это не дежурство, а раб день. Она кричит: А я сказала, что нет ! Доплачивать не буду. Я директор - если сказала - произв. необходимость, значит так!!!

У некоторых дети, у меня сын взрослый , но проблем не меньше других
Да сами знаете, дом работниц нет , один выходной то точно на дом работу тратишь.

Вот такая история. Если мое письмо увидят руковолители - интересно Ваше мнение


**************

может за неделю не справляетесь и работа накапливается?
у нас так: по субботам мы работаем в дежурном режиме с 12 до 18
Менеджер, который дежурит в субботу, получает выходной день на неделе.
За один выходной день в неделе практически ничего не успеть, да и не отдохнуть.
Директор ваш тоже планирует по субботам работать?

Она вас пытается бесплатно заставить работать. Как рабов. Ну наверное есть специальные организации, куда можно пожаловаться на это дело. Между прочим в одном популярном и известном ТО очень практикуют выгон сотрудников на работу по субботам и не оплачивают их. Так что что уж говорить про небольшое агентство, там одни нарушения.

Если трудовые отношения оформлены по закону, то читайте ТК (бывш. КЗоТ), там все прописано про оплату такой "производственной необходимости", если нет - сочувствую. У себя считаю правильным одну обязательную дежурную субботу для каждого менеджера, все что сверх - оплачивается отдельно. В любом случае вас пытаются оседлать, не поддавайтесь!!!

вот вот, у нас тоже есть раб. субботы, но за них потом дается отгул, очень удобно иметь выходной в середине раб. недели.

грех это... по субботам работать, шаббат как никак....

Финансовое положение у компании какое, по вашим ощущениям?
Могут быть серьезные финансовые проблемы, из-за которых директор пытается увеличить доходность таким вот методом..

Но все равно - полным составом в субботу - перебор.
У нас офисный телефон в таких случаях ставится на переадресацию на мобилы и смотрим почту из дома. Правда, мы смотрим почту и на письма отвечаем разве что не круглосуточно, в связи с этим если надо в офисе не сидеть и никто не собирается придти и с конкретным кем-то из нас общаться - можно не выходить и в будний.

.. типичное блядство.. субботник

Anhar писал(а):Могут быть серьезные финансовые проблемы, из-за которых директор пытается увеличить доходность таким вот методом..

Но все равно - полным составом в субботу - перебор.

Финансовые проблемы и доходность таким путем директор не решит. Правильно написано - перебор... Ну ладно, это можно понять в весенне- летний период... У нас иногда менеджеры спорят друг с другом,кто выйдет в субботу/воскресенье в мае-июле (ибо и им идет % с продаж)..... Но вот в ноябре...

Мифодий писал(а):.. типичное блядство.. субботник

Сам и придумал.. и ещё первомай и мавзалей
Только их хоть в офисе работать заставляют, а ты брёвна таскать!!!

Кирпич писал(а):

Мифодий писал(а):.. типичное блядство.. субботник

Сам и придумал.. и ещё первомай и мавзалей
Только их хоть в офисе работать заставляют, а ты брёвна таскать!!!

... брёвно в субботу из дома вынести.. это мечта любого пролетария!)))

"Мы не рабы...Рабы не мы..." (вспоминать бы про это почаще...)

А вот вам и изнанка капитализма...Наш ответ мировому кризису...Тьфу!

LIFE писал(а):Вот такая история. Если мое письмо увидят руководители - интересно Ваше мнение
**************

А какое мнение вы хотите?
К сожалению, наши российские реалии - это относиться к сотрудникам как к собственности, отрабатывать человеческий материал без оглядки на целесообразность и уж тем более на такую глупость как трудовой кодекс. Кризис лишь усилил эту тенденцию. У меня такое чувство, что работодатели соревнуются кому больше удастся прогнуть свой персонал.

Слушать тут.

http://stranamp3.com/tracks/3610640/1/a ... vomai.html





Александр Пушной - Ленин всех послал на Первомай

А Ленин всех послал на Первомай,
На Первомай, на Первомай,
А Ленин всех послал на Первомай:
"А ну-ка все на Первомай!"

И сам Ленин пошел на Первомай,
И сам пошел на Первомай,
И сам Ленин пошел на Первомай,
И сам пошел на Первомай,
А там он взял бревно, взял бревно!

И поволок!!! И поволок!!!
И поволок!!! И поволок!!!

Ленин всех послал на Первомай!
"А ну-ка все! На Первомай!"
И сам Ленин пошел на Первомай!
И сам пошел! На Первомай!
А там он взял бревно, взял бревно!

И поволок!!! И поволок!!!
И поволок!!! И поволок!!!

Давай, Ильич, давай!
Давай, Ильич, давай!

Давай, тяни еще!
Давай, Ильич, давай!

Некогда сейчас, потом поговорим, ну!..
Давай, Ильич, давай!

Может ведь, когда захочет.

Мифодий писал(а):

Кирпич писал(а):

Мифодий писал(а):.. типичное блядство.. субботник

Сам и придумал.. и ещё первомай и мавзалей
Только их хоть в офисе работать заставляют, а ты брёвна таскать!!!

... брёвно в субботу из дома вынести.. это мечта любого пролетария!)))

Лучше пенёк! И присесть на него и выпить же на нём!