зарплата менеджера

[ProstoManager]

Я считаю, что надо давать не %, а премии!!!

Ну-ну... Разбегутся!

[ProstoManager]

10%-13% + 5000 в любом случае.

А что такое 5000? Неужто оклад??? Кошмар............

[dimadeart]

10%-13% + 5000 в любом случае.

Допустим у меня 10 сотрудников.... Если каждый будет получать 10% от работы со своими клиентами, то это вызовет разлад в коллективе! Если 10% от всего дохода, Ваше разорение! Если 10% на всех, то какой от этого смысл?

[dimadeart]

Я считаю, что надо давать не %, а премии!!!

Ну-ну... Разбегутся!

И куда? В лес? Из теплого офиса в палатки торговать?
Так у меня оклады не 5000 рэ...

[tambovskii_volk]

Повторюсь, но выскажусь сегодня еще раз: если менеджер получает в 3 раза з/п выше СРЕДНЕЙ, что по городу, в котором находится ТА, за свой квалифицированный труд - тогда он не будет глядеть по сторонам и спрашивать про доп. платы...
Не надо жадничать, господа - владельцы ТА!

[dimadeart]

Повторюсь, но выскажусь сегодня еще раз: если менеджер получает в 3 раза з/п выше СРЕДНЕЙ, что по городу, в котором находится ТА, за свой квалифицированный труд - тогда он не будет глядеть по сторонам и спрашивать про доп. платы...
Не надо жадничать, господа - владельцы ТА!

Жень! Да же, если в два раза!!!!!

[Маргаритка]

Вопрос от самого менджера. А если зарплата меньше в два раза средней по городу. И если у нас в городе во всех турагентствах такая зарплата. А работа очень нравится. Что тогда делать?

[Сногсшибательная]

работать днем и ночью...быть ходячей рекламой...а как вы думаете живут директора ТА?..меня скоро муж из дома уволит...приходишь домой-сплошь звонки от друзей и туристов..да,и домой ходят.

[AlexAt_]

Подскажите, пожалуйста, как поступать? Менеджер просит прибавку к зарплате или повышенный %. Что бы Вы предпочли - уволить сотрудника и найти замену или пойдете навстречу его просьбам, если этот сотрудник Вас полностью устраивает и находится на хорошем счету?

Вам подскажут, как поступать, если Вы подскажете, сколько именно он у Вас получает.

[kassandra]

Вопрос от самого менджера. А если зарплата меньше в два раза средней по городу. И если у нас в городе во всех турагентствах такая зарплата. А работа очень нравится. Что тогда делать?

Найти богатого мужа - любовника - спонсора...

[Сногсшибательная]

да и вообще-увольнять не надо..еслиб хотел-сам бы ушел...а так..

[Маргаритка]

работать днем и ночью...быть ходячей рекламой...а как вы думаете живут директора ТА?..меня скоро муж из дома уволит...приходишь домой-сплошь звонки от друзей и туристов..да,и домой ходят.

ОТ менеджера. Работаю и днем и ночью, ходячая реклама. Мои визитки у каждого второго жителя нашего города. А все равно зарплату не повышают. Хорошо, если 1000 рублей раз в три месяца дадут и все.

[AlexAt_]

Вопрос от самого менджера. А если зарплата меньше в два раза средней по городу. И если у нас в городе во всех турагентствах такая зарплата. А работа очень нравится. Что тогда делать?

поменять запись в трудовой книжке на "специальность - Мать Тереза"...

[dimadeart]

Вопрос от самого менджера. А если зарплата меньше в два раза средней по городу. И если у нас в городе во всех турагентствах такая зарплата. А работа очень нравится. Что тогда делать?

Меняйте город!

[tambovskii_volk]

Повторюсь, но выскажусь сегодня еще раз: если менеджер получает в 3 раза з/п выше СРЕДНЕЙ, что по городу, в котором находится ТА, за свой квалифицированный труд - тогда он не будет глядеть по сторонам и спрашивать про доп. платы...
Не надо жадничать, господа - владельцы ТА!

Жень! Да же, если в два раза!!!!!

М.б. Зависит, по-моему, Дим, от квалификации менеджера и скупости владельца ТА...
Стараюсь иметь по возможности приличный запас прочности, поэтому и огласил цифру 3.