Модератор: Administrator
AlexAt_ писал(а):вообще за публикацию таких цЫфр нужно в карцер на полгода
а я всё мучаюсь, почему мне народ на повышение зарплаты намекает
Ванда Кофемолкина писал(а):AlexAt_ писал(а):вообще за публикацию таких цЫфр нужно в карцер на полгода
а я всё мучаюсь, почему мне народ на повышение зарплаты намекает
нет бы с пасибо Dallas'у сказать, что натолкнул на догадку, где собака зарыта... в карцер!
убить вестника, приносящего дурную весть! авось само рассосется.
Dallas писал(а):Сколько здесь директоров? А сколько наемных сотрудников?
Эксплуатация? Пусть знают, где кончается банальная эксплуатация (практически рабство) и начинается нормальная творческая работа с полной отдачей, соответствующим результатом и вознаграждением - не за рабский труд, а за творческую работу. Высокие цели компании подразумевают высокие требования к персоналу, с адекватной оценкой его (персонала).
AlexAt_ писал(а):нечего панику сеять и народ смусчать!
и так тяжелые времена наступили - голодный январь
Ванда Кофемолкина писал(а):AlexAt_ писал(а):нечего панику сеять и народ смусчать!
и так тяжелые времена наступили - голодный январь
это у кого как, у кого как....
помните старую мудрость, что предприниматель, дабы чувствовать себя всегда уверенно, должен иметь бакалейную лавку, аптеку, гробовую мастерскую и свечной заводик?
ну куда мне еще и бакалейную лаффку?Dallas писал(а):Самый классный месяц - январь. Работы мало, НГ перекрыл месяц, можно сидеть на диване, строить планы или просто погрузиться в себя или в семью, подальше от всей суеты. До февраля. А там уже весна. "А как тронется лед - ой, что будет со мной." (БГ)
Dallas писал(а):
Абсолютная правда - жестокая и неумолимая. Есть одно "но", которое нужно учитывать: рыночная экономика разрушает страну, людей и является главным инструментом потребительского общества - наиболее извращенного типа государственного устройства. Если жить по ее законам - неизбежен конец всем идеалам, это змей, пожирающий свой хвост. Поднимайтесь над экономикой и действуйте по своим законам (сообразно своим принципам) - и удивитесь, как казалось бы вопреки законам рынка, происходит развитие. Если цель бизнеса - прибыль, то это скорый конец бизнесу.
Куда то понесло уже не по теме.
Отличный персонал (или команда) - это двигатель компании, прибыль - один из инструментов всего лишь. Дешевый двигатель с маленьким объемом - не самый лучший для достижения высокой скорости.
Dallas писал(а):AlexAt_
Мое мнение такое: у компании должна быть долгосрочная миссия, промежуточные цели, стратегия в соответствие с этапом развития и тактика для каждого этапа. Прибыль - инструмент для постоянного движения вперед, не более. Иначе теряется смысл. Деньги ради денег - это очевидный провал.
Dallas писал(а):AlexAt_
Мое мнение такое: у компании должна быть долгосрочная миссия, промежуточные цели, стратегия в соответствие с этапом развития и тактика для каждого этапа. Прибыль - инструмент для постоянного движения вперед, не более. Иначе теряется смысл. Деньги ради денег - это очевидный провал.
Сейчас этот форум просматривают: Cazrowe, Cazrvhj, Baidu [Spider], karkasnyy_qbEr и 218 гостей
