Как заставить работодателя платить зп вовремя

[#Tatiana#]

Ув. коллеги!
Впервые столкнулась с таким отношением к работникам. Наш директор принципиально не платит зарплату. Объясняет это кризисом. Хотя у нас кризиса нет, у нас наоборот повышение прибыли и туристов в 3 раза больше по сравнению с прошлым годом. Мы не успеваем отрабатывать звонки! Объясните, пожалуйста, может я чего не понимаю. Я считала, что кризис - это когда клиентов нет, и прибыли нет. Если что касается банков у нас нет остановки ни в поступлении денег, ни в перечислении таковых.
Директор говорит, что сейчас в связи с кризисом огромный выброс рабочей силы и можно найти дешевую квалифицированную рабочую силу. У нас каждый вечер после рабочего дня стоят толпы безработных турманагеров.
За последние полтора месяца у нас пришло и уволилось 9 человек. Хотя всегда люди стабильно работали по несколько лет.
Всего в фирме 8 рабочих мест. Каждому вновь приходящему человеку предлагается все меньше и меньше денег.
Из старых работников осталось 2 чела.

Что делать? Посоветуйте!!!!

[Logrus]

Странно, что такая сволота тока щас проявила себя. Ищите работу и уходите. Професионалы всегда нужны. Пока еще

[Andreiaka]

Госпожа..Татьяна !Предлагаю свой вариант!

1.Добровольно пойти на снижение з.п.(Директору это понравится)
2.Пересилится в офис и работать круглосуточно.
3.Постоянно намекать директору,что некторые менеджеры..тут лишние..и что вы прекрасно за меньшую з.п. сделаете все сама.
4.Готовить директору кофе из расчет 2 кружки/час.(Кофе должно быть дорогое ,кружка красивое)
5.Одеваться..не как обычно...,а так..чтобы директор смотрел только в одну точку(точка должна быть на вас).
6 Все рекламники только за свой счет,и в счет отпуска.
7.Постарайтесь созадть невыосимую атмосферу..для другизх менеджеров в офисе.
8 восхваляете директора 3 раза в день.


Это комплекс процедур гарантированно поможет вам проработать до пенсии Директора

ну у вас в интерстарс и атмосферка .. хотя ТВ, как директору, это, наверно, нравится

[Бяша]

а что такое чеку?

[Henessy]

Ну 11 января 2009 большинство само собой закроется.

[MOROZ]

По предыдущем отзывам, понимаешь, что мы работаем просто в раю.

[#Tatiana#]

Странно, что такая сволота тока щас проявила себя. Ищите работу и уходите. Професионалы всегда нужны. Пока еще

Спасибо за сочуствие!!!
Но как вы сами понимаете, в такой ситуации вряд ли найдешь место...

[#Tatiana#]

Госпожа..Татьяна !Предлагаю свой вариант!

1.Добровольно пойти на снижение з.п.(Директору это понравится)
2.Пересилится в офис и работать круглосуточно.
3.Постоянно намекать директору,что некторые менеджеры..тут лишние..и что вы прекрасно за меньшую з.п. сделаете все сама.
4.Готовить директору кофе из расчет 2 кружки/час.(Кофе должно быть дорогое ,кружка красивое)
5.Одеваться..не как обычно...,а так..чтобы директор смотрел только в одну точку(точка должна быть на вас).
6 Все рекламники только за свой счет,и в счет отпуска.
7.Постарайтесь созадть невыосимую атмосферу..для другизх менеджеров в офисе.
8 восхваляете директора 3 раза в день.


Это комплекс процедур гарантированно поможет вам проработать до пенсии Директора

1. Он грозил только белую зарплату (когда мы требовали денег) . Хотя при той прибыли, которую мы приносим, смешно платить 8 тысяч. Я предложила ему вообще без оклада, только на процентах работать (но естественно их поднять), а он говорит, что денег и на это нет - кризис ведь.
2. Переселиться в офис - надеюсь это шутка
3. Новые менеджеры вообще только на окладе работают, и как я уже сказала, их зарплата смешная. А намекать о других менеджерах не успеваю, их увольняют.
4. Готовить директору кофе за свой счет? Я перестала покупать и пить кофе на работе.
5. Было бы на что смотреть. Есть и помоложе и покрасивее.
6. Рекламников сейчас нет, а до новых вряд ли доживу
7. Не успеваю, он успевает набирать новых

[Мифодий]

#Tatiana#
.. Ваш дир просто гений.. но не до конца
.. записывайте
.. уволить сам по своему желанию никого не может, в случае сокращения или реорганизации какой.. он обязан выплатить офигенные пособия...
.. в том случае если резко уменьшает з.п. можно пригрозить жалобой в налоговую. там его нагреют за уходы от налогов. в том случае если вынудил уйти по сж, можно пару месяцев повалять дурака.. затем обратиться в прокуратуру или суд, объяснив, что вас принудили.. ща суды и вся фигня только за вас... Государству не нужны нищие, голодные и безработные.. все стрелки.. на козлов-директоров!

[Мифодий]

#Tatiana#
..работать нужно только в белую... а в серую... эт халтура.. пеняйте на себя))

[*NaTaLi*]

Да уж....
скорее всего его уже ничего не исправит (директора Вашего)
кризис- это просто предлог.... не понимаю, чего жо....ться если народ идет и продажи не упали... пусть поджимаются те,у кого всё плохо...
скорее всего надо уходить.... 8 тысяч зарплаты это смешно.
хотя сейчас работу трудно будет найти в нашей отрасли за нормальное вознаграждение.....

[egorka]

Татьяна вы милая притяная женщина!!!
У вас все будет хорошо..Обещаю вам!

чиво обещать, работать возьмите... у Вас же там экономика растёт, туристический бизнес широко шагает....

[egorka]

Да уж....
скорее всего его уже ничего не исправит (директора Вашего)
кризис- это просто предлог.... не понимаю, чего жо....ться если народ идет и продажи не упали... пусть поджимаются те,у кого всё плохо...
скорее всего надо уходить.... 8 тысяч зарплаты это смешно.
хотя сейчас работу трудно будет найти в нашей отрасли за нормальное вознаграждение.....

работы сейчас много... зарплаты на новую работу низкие... но хорошие менеджеры вырастут вместе с фирмой... на костях других организаций... потом работу вообще сложно будет найти.... в туризме...

[*NaTaLi*]

Татьяна,а Вы из региона или Москва?просто интересно, где еще налоговая разрешает такую зарплату показывать?? у нас в подмосковье задолбали....... повышать.... повышать... к 2009 по области хотят довести зарплату до 20000....... хотя когда в налоговой с ними бодаешься и просишь показать в какой такой "нашей" отрасли зарплата 20000 тысяч- они упорно нас причисляют к транспорту и связи....
однозначно руководство Ваше "заигралось"

[Ятрос]

Знаете, поход работника в трудовую инспекцию и письменное изложение там своей печальной участи, очень дисциплинирует нерадивых руководителей.