КАК БОРОТЬСЯ С МОШЕННИЧЕСТВАМИ И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯМИ
Модератор: Administrator
Здравствуйте, уважаемые курильщики! Рад буду ответить на ваши вопросы и поделиться своим опытом по борьбе с различными видами злоупотреблений и мошенничеств в области малого и среднего бизнеса.
Алексей, для затравки - вопрос, быть может, где-то риторический. Известно, что одна из основных болезней турбизнеса - "серая бухгалтерия". Насколько тесно это явление связано с "левыми продажами"? Значит ли, что если у вас "серо " в документах, то без воровства на фирме не обойтись?
Конечно, да! Чем "серее" бизнес, тем больше возможностей у персонала воровать за спиной у руководства. И чем бизнес "белее", тем строже учет.
В первую очередь, по снижению объемов продаж. Имеются также косвенные признаки, такие как стремление сотрудников работать во внеурочное время и замолкать при телефонных разговорах, когда входит начальник. Есть общие признаки лживости людей, описанные в учебниках по психологии.
Один из признаков - человек инстинктивно отводит глаза или пытается закрыть рот рукой, или убрать с себя несуществующую пылинку. Очень популярно об этом есть у Алана Пиза в книге "Язык телодвижений", которая имеется в продаже в Москве. Так что я , с вашего позволения, на этом останавливаться не буду.
Для начала, необходимо провести по фирме приказ о коммерческой тайне, лучше с помощью консультантов в этой области. В котором оговорить список сведений, являющихся коммерческой тайной на данном предприятии. Далее каждый сотрудник агентства должен иметь должностную инструкцию, содержащую в явной форме запреты на всякие "левые" продажи. Это и так очевидно, но американцы не зря пишут о запрете "сушить кошек в СВЧ-печке", чтоб потом были аргументы для судебных процессов.
Нанятый сотрудник обязан в рамках трудового соглашения ознакомиться под роспись со своей должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка, и выборочно с той частью законодательства, которая регулирует данный вид деятельности. Вообще, ныне действующий Уголовный Кодекс содержит ряд статей совершенно неожиданных для обывателя советских времен.
В данном случае "левые" продажи образуют состав статьи 160 УК РФ. "Присвоение или растрата", по которой предусмотрена ответственность до 2-х лет лишения свободы, а в таких случаях, как группой лиц, по предварительному сговору, в крупном размере - от 2-х до 6-ти лет лишения свободы. Органы ОБЭП принимают заявление о подобных преступлениях охотно, т.к. доказательная база при правильном ведении делопроизводства на фирме 100%-ная. Реально по этой статье обычно в тюрьму не сажают, дают "условно" или штраф, но гораздо страшнее получить судимость по этой статье, которая висит в компьютерах МВД 75 лет., что означает крест на карьере. Во всяком случае при приеме на работу сотрудников на должности старше дворника мы рекомендуем проводить проверку кандидатов на уголовное прошлое.
Алексей, лично я знаю только один случай, когда руководитель турфирмы смог позволить себе обратиться в УБЭП с жалобой на своего сотрудника. У него все продажи шли "вбелую", и он не боялся показывать свои документы. Но подавляющее большинство работают "в серую" или "в черную", и в УБЭП ни при каком раскладе не пойдут. И часто не потому, что они такие плохие, а потому что система у нас, к сожалению, пока такая. Что им-то делать, тем, кто в милицию боится, а воровство хочет пресечь?
-
- Информация
-
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: и 2318 гостей