Про зарплату

Всякие обсуждения

Модератор: Administrator

Доктор
Сообщения: 1728

Вт окт 04, 2016 21:03  

Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку. Если нет, то директору и фирме штрафы, а при повторении увеличенные штрафы и так к разорению.
Отслеживается все теперь легко в этих пенсионных и прочих фондах. В программе по НДФл у налоговой.
Так что платите господа.
Я не знаю, что у вас нельзя.

Аватара пользователя
BTL
Совесть Курилки-2017, Совесть Курилки-2018
Сообщения: 4002

Вт окт 04, 2016 21:17  

Вы хоть ссылку какую-нибудь пришейте. А то вот сообщили и все. Может бухгалтер и в курсе. Завтра спрошу. Но ссылка на что-то официальное весомее, все-таки, чем Ваше сообщение, уж извините. Не могу же я ей в от так в лоб , прямо Доктор сказал.., ну и далее по Вашему тексту...

Аватара пользователя
BLIC
Мисс Курилки-2016, Мисс Курилки-2017
Сообщения: 4255
Контактная информация:

Вт окт 04, 2016 21:19  

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на всякую муйню...

Evgeniy-Hit
Сообщения: 2211
Контактная информация:

Вт окт 04, 2016 21:40  

Доктор писал(а):Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку.

А если сотрудник отказывается аванс получать? И это не сарказм. Я когда в НИИ работал за низкую зарплату, то отказывался от аванса. Потому что аванс проешь и размер зарплаты вообще не в радость. А так с трудом до зарплаты доживешь, но хоть какие-то деньги на зарплату собирались.
Это наверное у правительства новая тема развития экономики появилась, чтобы народ равномерно в течении месяца тратил свои деньги, а не только в день зарплаты. Не надо ни чего копить. Надо все тратить по мере поступления.

remko
Премьера Курилки-2013, Всегда в строю-2013, Созидатель Курилки-2014, Гуру Курилки-2016
Сообщения: 13789

Вт окт 04, 2016 21:51  

дорогие коллеги, на самом деле это не догма, не строго установленное в Законе требование, а в очередной раз поднятое напоминание о том, что оплата труда должна выплачиваться минимум двумя платежами, но никто не отменял оговорку, если иное не установлено трудовым коллективом, ну или коллективным договором. Работодатель в отношении своих сотрудников не может принять единолично решение производить оплату труда 1 раз в месяц, но если трудовой коллектив так решит, то можно.
Этому требованию по времени ровно столько, сколько Трудовому кодексу.
Также никто не отменял иные формы оплаты труда, где ну никак не предусмотрены промежуточные выплаты, правда к туризму они относятся не все, но все же, не запрещена оплата по фактически отработанному времени + премиальные (повременно-премиальная), как наиболее подходящая форма для турагентств, фиксированная оплата за выход (смену) + % от продаж и оплата осуществляется каждый день, пожалуйста, право руководителя. Все что требуется и из-за чего шумиха - это теперь компании обязаны платить НДФЛ и начисления 2 раза в месяц, вне зависимости от формы оплаты труда. Примете колдоговор оплачивать 1 раз в месяц, пожалуйста, но налог и начисления в фонды извольте перечислить на начисленную сумму оплаты труда, начисленную, но не выплаченную, как и сколько платить решает и коллектив и руководство.
А Главбуху не всему верьте, ошибочных вбросов там дофигища бывает. И еще никто, никакой Закон не устанавливает требование платить 2 раза в месяц, если в компании нет нанятых сотрудников, а непосредственно работу осуществляет сам учредитель, ну или учредители. Трудовой кодекс их не защищает и не обязывает. Хотя платить конечно нужно, но не обязаны.

remko
Премьера Курилки-2013, Всегда в строю-2013, Созидатель Курилки-2014, Гуру Курилки-2016
Сообщения: 13789

Вт окт 04, 2016 21:54  

Evgeniy-Hit писал(а):
Доктор писал(а):Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку.

А если сотрудник отказывается аванс получать? И это не сарказм. Я когда в НИИ работал за низкую зарплату, то отказывался от аванса. Потому что аванс проешь и размер зарплаты вообще не в радость. А так с трудом до зарплаты доживешь, но хоть какие-то деньги на зарплату собирались.
Это наверное у правительства новая тема развития экономики появилась, чтобы народ равномерно в течении месяца тратил свои деньги, а не только в день зарплаты. Не надо ни чего копить. Надо все тратить по мере поступления.

Понимаете, сотрудник может не получать, это его право, но начислить и перечислить НДФЛ и начисления в фонды Вы обязаны. А сотрудник пишет заявление или трудовым Договором закрепляете это его решение. И я уже писала, этому требованию уже не так мало времени. Давно оно есть. Очередной вброс и понесла чесать деревня.

Доктор
Сообщения: 1728

Ср окт 05, 2016 1:24  

BTL писал(а):Вы хоть ссылку какую-нибудь пришейте.

Новшества предусмотрены Федеральным законом от 03.06.2016 № 272-ФЗ и начнут действовать 3 октября 2016 года

"Начислить и перечислить НДФЛ и начисления в фонды Вы обязаны" - совсем не обязаны..только аванс
Я не знаю, что у вас нельзя.

Аватара пользователя
Pofigist
Сообщения: 7179
Контактная информация:

Ср окт 05, 2016 9:42  

Evgeniy-Hit писал(а):
Доктор писал(а):Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку.
А если сотрудник отказывается аванс получать? .
Экий странный тезис покинул уста аж целого кандидата наук. Нда. Я вот иногда думаю, хорошо б переаттестацию ученых степеней замутили, мне кажется, что большинство их просто прикупили..
Ну да ладно.
А сотрудник... ну и пусть не получает, но по ведомостям то все должно проходить, что баблосы на выдачу готовы и в виде жалования сотруднику, а, главное, в виде податей царю. Ну а если кому сей расклад не нравиться - теперь все недовольства по этому поводу платные, извольте оплатить штраф и можете быть недовольным и далее.
Кстати, изменения в ТК и административный с 01.11.16 почитать стоит, там, помимо этого, еще много чего интересного. Особенно в части трудовых договоров и ответственности работодателя

Аватара пользователя
BTL
Совесть Курилки-2017, Совесть Курилки-2018
Сообщения: 4002

Ср окт 05, 2016 10:45  

Доктор писал(а):Новшества предусмотрены Федеральным законом от 03.06.2016 № 272-ФЗ и начнут действовать 3 октября 2016 года

"Начислить и перечислить НДФЛ и начисления в фонды Вы обязаны" - совсем не обязаны..только аванс


Спасибо, изучила. Разобрались как НДФЛ два раза не начислять.

Аватара пользователя
На Троих
Звезда Курилки – 2010, Креатив Курилки-2010, Генератор Курилки-2013, «Звездун» Курилки-2014, «Звездун» Курилки-2016, Юморист Курилки-2016, Звезда Курилки-2017, Юморист Курилки-2017, Юморист Курилки-2018
Сообщения: 40548

Ср окт 05, 2016 11:27  

Доктор писал(а):Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку. Если нет, то директору и фирме штрафы, а при повторении увеличенные штрафы и так к разорению.

Хренасе, новость. Нас за это лет пять назад вздрючили
Данный пост оставлен физическим лицом, являющимся Иностранным Агентом

remko
Премьера Курилки-2013, Всегда в строю-2013, Созидатель Курилки-2014, Гуру Курилки-2016
Сообщения: 13789

Ср окт 05, 2016 12:35  

Доктор писал(а):
BTL писал(а):Вы хоть ссылку какую-нибудь пришейте.

Новшества предусмотрены Федеральным законом от 03.06.2016 № 272-ФЗ и начнут действовать 3 октября 2016 года

"Начислить и перечислить НДФЛ и начисления в фонды Вы обязаны" - совсем не обязаны..только аванс

Любые выплаты, кроме компенсационных, предусмотренные Законом, должны облагаться налогами и сборами в момент начисления, к моменту выплаты, должны быть перечислены, это действует давно и не менялось, так что и аванс и зарплата и отпускные и любые промежуточные....... сначала налоги, потом платим, при начислении аванса начисляется и налог.
но по ведомостям то все должно проходить,
не обязательно, есть варианты, ну если это волеизъявление сотрудника, конечно. Да и ведомости уже давно упразднены, хотите применяйте, но при нынешнем развитии зарплатных проектов, уже не нужны...... А если в компании 3-5 сотрудника, то и по расходникам годиться.

Аватара пользователя
Новый
Созидатель Курилки-2006, Оратор Курилки-2007
Сообщения: 12531

Ср окт 05, 2016 16:47  

На Троих писал(а):
Доктор писал(а):Сообщаю, что с 1 октября все должны получать зарплату два раза в месяц - аванс и получку. Если нет, то директору и фирме штрафы, а при повторении увеличенные штрафы и так к разорению.

Хренасе, новость. Нас за это лет пять назад вздрючили

Ты напрасно так легкомысленно относишься. То, что зарплату обязательно нужно платить 2 раза в месяц - это не новость, просто за это мало дрючили раньше. Но на днях вступил в силу вышеупомянутый закон, который вносит поправки не только в ТК, но и в КОАП (штрафы) и это "жжж" не спроста, так что почитай:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200630/
В остальном - война отсталому,
Древнему и бестолковому,
Чтобы с этих пор по-новому
Оставалось все по-старому.

remko
Премьера Курилки-2013, Всегда в строю-2013, Созидатель Курилки-2014, Гуру Курилки-2016
Сообщения: 13789

Ср окт 05, 2016 16:54  

Новый
Да нифига не мало дрючили, поди найди хоть одну компанию в Москве, где официальная зарплата 1 раз в месяц..... обыщешься, не найдешь, этому требованию уже лет как 10 точно, а то и больше. Выпустили Закон, который ничерта нового не привнес..... вот у нас последние законы и выходят, вот вам закон, теперь мы еще туже гайки закрутим.....

Аватара пользователя
Новый
Созидатель Курилки-2006, Оратор Курилки-2007
Сообщения: 12531

Ср окт 05, 2016 17:09  

remko писал(а):дорогие коллеги, на самом деле это не догма, не строго установленное в Законе требование, а в очередной раз поднятое напоминание о том, что оплата труда должна выплачиваться минимум двумя платежами, но никто не отменял оговорку, если иное не установлено трудовым коллективом, ну или коллективным договором. Работодатель в отношении своих сотрудников не может принять единолично решение производить оплату труда 1 раз в месяц, но если трудовой коллектив так решит, то можно.
Этому требованию по времени ровно столько, сколько Трудовому кодексу.

Лишний раз убеждаюсь, что принцип высказываний Ремко остаётся неизменен: всё что ново, то не верно, а что верно - не ново.
С октября действуют поправки в ст.136 ТК РФ. Однако и раньше принцип выплаты зарплаты ДВАЖДЫ в месяц был прописан в этой статье прямо и недвусмысленно:
-------------------------------------------------
ст.136 ТК РФ в старой редакции:
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором."
-------------------------------------------------
ст.136 ТК РФ в новой редакции (с октября 2016 г.):
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена."
-------------------------------------------------
Как видим, начало статьи, в котором и устанавливается принцип выплаты зарплаты дважды в месяц, никаких изменений не претерпел. То есть и раньше ОБЯЗАТЕЛЬНО было выплачивать ее дважды в месяц, а с октября и подавно, иначе - штрафы.
Никаким коллективным договором изменить это невозможно ни раньше, ни сейчас, договором можно только определить КОНКРЕТНЫЕ ДАТЫ выплаты, но не уменьшить КОЛИЧЕСТВО выплат в месяц.
В остальном - война отсталому,

Древнему и бестолковому,

Чтобы с этих пор по-новому

Оставалось все по-старому.

Ninchik
Мисс Курилки-2017, Мисс Курилки-2018
Сообщения: 4308

Ср окт 05, 2016 17:10  

remko писал(а): так что и аванс и зарплата и отпускные и любые промежуточные....... сначала налоги, потом платим, при начислении аванса начисляется и налог.


аванс ндфл - ом не облагался никогда и не облагается, тк. до конца месяца нельзя исчислить полную зп, тысяча писем и разъяснений было по этому вопросу

  •   Информация