КАК НАЙТИ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ТУРИЗМУ

каталина · Чт апр 21, 2005 13:39

Ещё раз вернемся к проблеме качества. Есть такая практика среди руководителей турфирм: приглашать на работу своих знакомых. Только в очень редких случаях такие сотрудники оправдывают ожидания. Прокомментируйте, пожалуйста, эту ситуацию.

каталина · Чт апр 21, 2005 13:43

Но это, вероятно, в Москве. Что касается региональных турфирм, то они зачасутю именно через знакомства и решают вопрос подбор персонала. Могут ли они обратиться в КА за помощью?

каталина · Чт апр 21, 2005 13:51

Спасибо, Антонина, за участие в нашей программе. А вас, уважаемые "курильщики", мы приглашаем обсудить вопрос подбора персонала для турфирм на нашем форуме. До встречи во вторник.

Та самая · Чт апр 21, 2005 22:46

Не хочу обидеть гостью эфира. Мы с вашим агентством не работали. Но наш опыт обращения в кадровые агентства - весьма плачевный. По-моему в этой отрасли все еще более запущенно, чем в турибизнесе. Кто только не приходит от них: наркоманы, психически нездоровые люди, откровенные проходимцы. И все - распальцованные. Спрашиваешь агентство: вы сами понимаете, кого присылаете, вы с этими людьми разговаривали? Вы перепроверяли их досье? Знаете, что присланный вами "супер-специалист" на самом деле уволен за пьянство с 2-х последних мест? Реакция - мы отвественности не несем, что вы от нас хотите, и вообще с вами невозможно работать, вы слишком придирчивы. Совок потрясающий - цена не соответствует предложению, услуги сводятся в накоплению базы и выборке резюме. Тысяча зеленых так и осталась подарком лежать в одном из таких агентств, после чего мы решили больше за услугами в КА не обращаться.
Стали искать другие решения, попробовали ресурс SuperJob. Умный, автоматизированный до мелочей, с функциями ведения собственного архива и т.п.. 2.500 рублей за размещение вакансии и получаешь доступ к базе данных, можешь и сам в ней копаться, и автоматическая выборка по параметрам ежедневно в течение месяца приходит. Результат потрясающий, нашли очень интересных специалистов, запросы нормальные. Не знаю, может повезло... :roll:

Но на фоне кислотного опыта общения с "профессиональными рекрутерами", это просто баунти 21 века.

Симбирка · Пт апр 22, 2005 10:56

Совершенно с Вами согласна ,мой опыт общения с несколькими кадровыми агенствами привел просто к какому-то жуткому результату.
И кроме осадка о зря потраченных деньгах ничего не осталось,сотрудников тоже нет!!!

Мифодий · Пт апр 22, 2005 13:02

Вывод
Не убедило нас данное КА! А кадры ковать надо! Давно бы пора создать комерческую кузнецу, где выпускники вузов могли бы пройти настоящие тренинги. Наверное как наберется достаточное колличество отставников из туризма, тогда может чего и закрутится.

lelick · Пт апр 22, 2005 13:37

А можно сделать в "Отделе кадров" - раздел для "курильщиков":
Захотел найти новую работу/сотрудников - заполнил анкетку и всем сразу понятно, что такой-то "ник" ищет работу или такому "нику" нужны сотрудники...

Та самая · Пт апр 22, 2005 13:38

Давно бы пора создать комерческую кузнецу, где выпускники вузов могли бы пройти настоящие тренинги. /quote]

Пора бы, да только студенты не имеют опыта работы и нахождения выходов из ситуаций. Запутываются сами в себе, раздираются депрессиями, эмоциями, поисками принцев-работодателей. Чаще всего как бабочки порхают первые лет пять с места на место, пока шишек не набьют. Самое интересное - это люди, которые уже проработали, многое повидали, отшливовались в своих жизненных представлениях и хотят стабильности. Вот таких стоит учить, учить и еще раз учить. :lol:

Та самая · Пт апр 22, 2005 13:41

lelick писал(а):А можно сделать в "Отделе кадров" - раздел для "курильщиков":
Захотел найти новую работу/сотрудников - заполнил анкетку и всем сразу понятно, что такой-то "ник" ищет работу или такому "нику" нужны сотрудники...

Только курильщик - это скорее недостаток, чем достоинство. Берешь такого на работу, а он целыми днями в курилке сидит. :lol:

lelick · Пт апр 22, 2005 13:51

Та самая писал(а):Только курильщик - это скорее недостаток, чем достоинство.

курильщики разные бывают...поэтому можно посмотреть все его сообщения. :wink:

Та самая писал(а):Берешь такого на работу, а он целыми днями в курилке сидит.

точнее "тоже сидит"

P.S. один офис - один "курильщик"? :shock:

(почти как в Китае)

Мифодий · Пт апр 22, 2005 14:32

Та самая писал(а):
Давно бы пора создать комерческую кузнецу, где выпускники вузов могли бы пройти настоящие тренинги. /quote]
Пора бы, да только студенты не имеют опыта работы и нахождения выходов из ситуаций. Запутываются сами в себе, раздираются депрессиями, эмоциями, поисками принцев-работодателей. Чаще всего как бабочки порхают первые лет пять с места на место, пока шишек не набьют. Самое интересное - это люди, которые уже проработали, многое повидали, отшливовались в своих жизненных представлениях и хотят стабильности. Вот таких стоит учить, учить и еще раз учить.

Да хотяб такие курсы им сделать, чтоб элеметарную азбуку знали, приходят, бли такие, что плакать хочется, глобуса в глаза не видели.

Та самая · Пт апр 22, 2005 14:39

lelick, не обижайся :lol:

Я же вот тоже сижу в Курилке. И это не мешает мне работать. Но я знаю, что многие работодатели скептически относятся к профессиональным курильщикам, поэтому иногда лучше молчать (об этом), чем говорить.

КАК НАЙТИ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ТУРИЗМУ

Кто сейчас на конференции